| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
|
БЕСПЛАТНЫЕ ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ
Я закончил вуз, и по договору мне необходимо отработать 5 лет на предприятии, которое платило за мое обучение (3 года). Но я нашел работу, которая мне нравится, и не хочу возвращаться обратно, хочу жить в большом городе. Можно ли выплатить предприятию затраченные на мое обучение деньги и за какой срок?
Если вы не вышли на работу на предприятие после обучения, в этом случае, согласно ст. 249 ТК, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором либо соглашением об обучении. Согласно ст. 248 ТК, работник может добровольно возместить затраты на обучение. По соглашению сторон допускается возмещение затрат с рассрочкой платежа. В данном случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, что дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
-
|
| 03.12.2010
|
Просмотров: 1997
|
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ] |
|
| **Архив номеров |
Посмотреть свежий выпуск в архиве номеров:
|
|
|
|
|
|
|
